Aufgrund einer beruflichen Neuorientierung hat Tatiana Arni die SZG Ende Juni verlassen. Ihre Stelle hat Leana Waber Anfang August übernommen. Leana Waber ist auf einem Landwirtschaftsbetrieb in Kiesen BE aufgewachsen und schliesst im Herbst ihren Bachelor (BSc) in Agronomie an der HAFL ab. Sie ist im 70%-Pensum bei der SZG angestellt. Nach gründlicher Einarbeitung wird die 22-Jährige selbständig Projekte begleiten, ebenso wie Michelle König, welche seit rund zwei Jahren zu 60% bei der SZG arbeitet und im Sommer 2020 ihre Weiterbildung zur Agrotechnikerin HF abschliessen wird.

Beide werden zunehmend Fachverantwortung übernehmen. Dies u.a. in Bereichen, welche der Stv. Geschäftsführer Philipp Fankhauser Anfang Jahr aufgrund seiner Pensenreduktion von 80% auf 50% abgegeben hat.

Vervollständigt wird das Team durch Martina Brühlmeier, welche neu im 50%-Pensum (bisher 20%) für das Backoffice und die Buchhaltung verantwortlich ist. Die langjährige Mitarbeiterin Katrin Mai fungiert seit ihrem Mutterschaftsurlaub als temporäre Aushilfe. Dank Effizienzgewinnen und Funktionsanpassungen liegen die Stellenprozente bei der SZG neu bei rund 320% (2014/18: ca. 360%).

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